AMMONTARE COMPLESSIVO DEI PREMI
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Ammontare complessivo dei premi collegati alla performance stanziati
A seguito dell'approvazione del C.C.N.L. per il personale degli Enti Locali 1998/2001, con deliberazione della Giunta Comunale n. 54 del 10/08/2000sono state definite, tra l'altro, sia le indennità facenti capo all'area contabile e all'area tecnica sia le retribuzioni di risultato che vengono riassunte nella tabella che segue:
| AREA | Importo | PERCENTUALE | Importo |
| POSIZIONE ORGANIZZATIVA | INDENNITA' DI RISULTATO | ||
| Finanziaria | € 5.164,56 | 25% | € 1.291,14 |
| Tecnica | € 5.164,56 | 25% |
€ 1.291,14 |
Ammontare dei premi effettivamente distribuiti
Anno 2017
| AREA | DIPENDENTE | Importo | VALUTAZIONE OIV | TIPOLOGIA VALUTAZIONE OIV | PERCENTUALE | Importo |
| POSIZIONE ORGANIZZATIVA | INDENNITA' DI RISULTATO | |||||
| Finanziaria | Alida TEMPINI | € 5.164,56 | 97 | eccellente | 25% | € 1.291,14 |
| Tecnica | Gianluigi DECANIS | € 5.164,56 | 99 | eccellente | 25% | € 1.291,14 |